Kurzarbeitergeld-Regelung bis 30.09.2021 verl\u00e4ngert.<\/p>\n\n\n\n
Am 22.06.2021 wurde im Bundesgesetzblatt die Dritte Verordnung zur \u00c4nderung der Kurzarbeitergeldverordnung ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n\n\n\n
Demnach gilt:
Die Zugangserleichterungen (Mindesterfordernisse, negative Arbeitszeitsalden) werden bis zum 31.12.2021 verl\u00e4ngert f\u00fcr Betriebe, die bis zum 30.09.2021 Kurzarbeit eingef\u00fchrt haben.<\/p>\n\n\n\n
Die pauschale Erstattung von Beitr\u00e4gen zur Sozialversicherung erfolgt f\u00fcr Arbeitsausf\u00e4lle, die bis 30.09.2021 begonnen haben:
– bis 30.09.2021 in voller H\u00f6he (37,6%)
– und f\u00fcr Arbeitsausf\u00e4lle ab 01.10. in H\u00f6he von 50% (also 18,8%).
– F\u00fcr w\u00e4hrend der Kurzarbeit begonnene Weiterbildungen k\u00f6nnen diese Betr\u00e4ge ab 01.10.2021 erh\u00f6ht werden um 50% (zus\u00e4tzliche 18,8%).
Die Systemanpassung an diese neuen Vorgaben erfolgt mit dem Update am 15.07.2021.<\/p>\n\n\n\n
Sofern die Abrechnung f\u00fcr Juli 2021 bereits vorher erfolgt ist, wird durch eine Korrektur der betroffenen Arbeitnehmer die Anpassung auf den aktuellen Stand vorgenommen.<\/p>\n\n\n\n
Erfolgt die Abrechnung f\u00fcr Juli 2021 nach dem 16.07.2021, gelten keine besonderen Hinweise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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