{"id":4683,"date":"2021-03-31T11:40:00","date_gmt":"2021-03-31T09:40:00","guid":{"rendered":"http:\/\/lohn-portalwp1-test.lx.eurodata.de\/wordpress\/?p=4683"},"modified":"2022-03-29T17:07:08","modified_gmt":"2022-03-29T15:07:08","slug":"tipp-der-woche-bezugsmonate-fuer-kurzarbeitergeld","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/news\/tipp-der-woche-bezugsmonate-fuer-kurzarbeitergeld\/","title":{"rendered":"TIPP der Woche | Bezugsmonate f\u00fcr Kurzarbeitergeld"},"content":{"rendered":"\n

Ab dem 4. und 7. Bezugsmonat<\/strong> mit Kurzarbeitergeld kann ein h\u00f6herer Leistungssatz<\/strong> beansprucht werden.<\/p>\n\n\n\n

Die Ermittlung der Bezugsmonate<\/strong> ist eine personenbezogene Betrachtung<\/strong> (je Arbeitnehmer) \u2013 ohne Pr\u00fcfung, ob der Entgeltausfall im jeweiligen Bezugsmonat 50%oder mehr betragen hat.
Gem\u00e4\u00df den FAQ\u00b4s der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit <\/strong>gilt:<\/p>\n\n\n\n

\u201eDie Bezugsmonate m\u00fcssen dabei nicht zusammenh\u00e4ngen. Das bedeutet: Unterbrechungen der Kurzarbeit (auch \u00fcber 3 Monate) l\u00f6sen keinen Neubeginn der individuellen Bezugsdauer aus. Als Bezugsmonat z\u00e4hlt auch ein Bezug von Saison-Kurzarbeitergeld. Sofern in einem Monat lediglich Krankengeld in H\u00f6he von Kurzarbeitergeld gezahlt wird, wird dieser Monat dagegen nicht ber\u00fccksichtigt.
\u2026.. Der Referenzmonat f\u00fcr die Berechnung der individuellen Dauer des Bezugs von Kurzarbeitergeld ist der M\u00e4rz 2020.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Au\u00dferdem verweist die BA NRW in ihren FAQ\u00b4s<\/strong>:
https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/vor-ort\/rd-nrw\/download\/1533736115779.pdf<\/a>
auf die Regelungen, soweit ein Arbeitgeberwechsel erfolgt ist.<\/p>\n\n\n\n

Die Bestimmung des Bezugsmonats ist daher von grunds\u00e4tzlicher Bedeutung, weil durch eine sp\u00e4tere \u00c4nderung \u00fcber Korrektur kein korrigierter Leistungsantrag systemseitig erstellt werden kann.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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