{"id":5269,"date":"2022-03-29T17:31:18","date_gmt":"2022-03-29T15:31:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/?p=5269"},"modified":"2022-03-30T10:06:48","modified_gmt":"2022-03-30T08:06:48","slug":"tipp-der-woche-kurzarbeitergeld-bedingungen-und-weitere-regelungen-zum-kurzarbeitergeld-verlaengert-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/news\/tipp-der-woche-kurzarbeitergeld-bedingungen-und-weitere-regelungen-zum-kurzarbeitergeld-verlaengert-2\/","title":{"rendered":"TIPP der Woche | Kurzarbeitergeld-Bedingungen und weitere Regelungen zum Kurzarbeitergeld verl\u00e4ngert"},"content":{"rendered":"\n<p>Durch das <a href=\"https:\/\/www.bgbl.de\/xaver\/bgbl\/start.xav#__bgbl__%2F%2F*%5B%40attr_id%3D%27bgbl122s0482.pdf%27%5D__1648465110125\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gesetz zur Verl\u00e4ngerung von Sonderregelungen im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie beim Kurzarbeitergeld und anderer Leistungen vom 23.03.2022<\/a> wurde die <strong>Bezugsdauer<\/strong> f\u00fcr das Kurzarbeitergeld auf maximal <strong>28 Monate<\/strong> verl\u00e4ngert, befristet bis 30.06.2022.<\/p>\n\n\n\n<p>Voraussetzung f\u00fcr die verl\u00e4ngerte Bezugsdauer ist jedoch, dass f\u00fcr den betreffenden Arbeitnehmer der Anspruch auf Kurzarbeitergeld bis zum Ablauf des 30. Juni 2021 entstanden ist. Pr\u00fcfen Sie diese Bedingung, bevor Sie Bezugsmonate \u00fcber 24 bei der Abrechnung nutzen.<\/p>\n\n\n<p><strong>Au\u00dferdem wurden die Sonderregelungen zum Kurzarbeitergeld durch die \u00c4nderung des \u00a7&nbsp;421c&nbsp;SGB&nbsp;III bis zum 30.06.2022 verl\u00e4ngert.<\/strong> F\u00fcr Einzelheiten beachten Sie hierzu insbesondere die <a href=\"https:\/\/www.arbeitsagentur.de\/datei\/weisung-202203012_ba147412.pdf\" data-wplink-edit=\"true\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Weisung der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit vom 25.03.2022.<\/a><\/p>\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Verl\u00e4ngerung der Bezugsdauer f\u00fcr das Kurzarbeitergeld auf 28 Monate<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13,4],"tags":[],"class_list":["post-5269","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-tipps","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5269","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5269"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5269\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5269"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5269"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5269"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}