{"id":5324,"date":"2022-04-01T10:38:01","date_gmt":"2022-04-01T08:38:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/?p=5324"},"modified":"2022-04-01T10:44:22","modified_gmt":"2022-04-01T08:44:22","slug":"verlaengerung-der-entschaedigung-fuer-sorgeberechtigte-nach-%c2%a7-56-abs-1a-ifsg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/news\/verlaengerung-der-entschaedigung-fuer-sorgeberechtigte-nach-%c2%a7-56-abs-1a-ifsg\/","title":{"rendered":"Verl\u00e4ngerung der Entsch\u00e4digung f\u00fcr Sorgeberechtigte nach \u00a7 56\u00a0Abs.\u00a01a\u00a0IfSG"},"content":{"rendered":"\n

Nutzung der Fehlzeiten f\u00fcr Sorgeberechtigte wegen der erforderlichen Beaufsichtigung eines Kindes.<\/p>\n\n\n\n

Durch das Gesetz zur Verl\u00e4ngerung des Sozialdienstleister-Einsatzgesetzes und weiterer Regelungen<\/a> vom 18.03.2022 wurden die Regelungen des \u00a7 56 Absatz 1a Satz 5 Infektionsschutzgesetz verl\u00e4ngert bis zum 23.09.2022. <\/p>\n\n\n\n

Das bedeutet, dass die beiden Fehlzeiten<\/p>\n\n\n\n

Entsch\u00e4digungszahlung (\u00a7 56 Abs. 1a IfSG) durch AG<\/strong> f\u00fcr Sorgeberechtigte wegen der erforderlichen Beaufsichtigung eines Kindes
Entsch\u00e4digungszahlung (\u00a7 56 Abs. 1a IfSG) durch Beh\u00f6rde<\/strong> f\u00fcr Sorgeberechtigte wegen der erforderlichen Beaufsichtigung eines Kindes<\/p>\n\n\n\n

sowie das Ausfallbrutto Entsch\u00e4digung Kinderbetreuung – manuell <\/em><\/strong>weiterhin und befristet bis 23.09.2022 genutzt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nutzung der Fehlzeiten f\u00fcr Sorgeberechtigte wegen der erforderlichen Beaufsichtigung eines Kindes.<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,44],"tags":[],"class_list":["post-5324","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","category-pinned"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5324","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5324"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5324\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5324"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5324"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5324"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}