{"id":5902,"date":"2022-12-02T15:17:49","date_gmt":"2022-12-02T14:17:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/?p=5902"},"modified":"2022-12-02T15:17:50","modified_gmt":"2022-12-02T14:17:50","slug":"elektronischer-abruf-der-daten-zur-arbeitsunfaehigkeit-eau","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/news\/elektronischer-abruf-der-daten-zur-arbeitsunfaehigkeit-eau\/","title":{"rendered":"Elektronischer Abruf der Daten zur Arbeitsunf\u00e4higkeit (eAU)"},"content":{"rendered":"\n<p>Verfahren aktuell im Pilotbetrieb<\/p>\n\n\n\n<p>Arbeitnehmer sind grunds\u00e4tzlich ab dem vierten Tag ihrer Arbeitsunf\u00e4higkeit verpflichtet, dem Arbeitgeber eine Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung vorzulegen (\u00a7 5 Entgeltfortzahlungsgesetz). Der Arbeitgeber darf sogar am ersten Tag ein Attest fordern.<\/p>\n\n\n\n<p>Ab Januar 2023 m\u00fcssen alle ITSG-zertifizierten Lohnsysteme in der Lage sein, die Daten zur Arbeitsunf\u00e4higkeit bei den Krankenkassen abzurufen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein Abruf der Daten zur elektronischen Arbeitsunf\u00e4higkeit (eAU) durch den Arbeitgeber darf nur dann erfolgen, wenn <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>der Arbeitnehmer zum Zeitpunkt der Arbeitsunf\u00e4higkeit bei dem Arbeitgeber besch\u00e4ftigt ist und<\/li>\n\n\n\n<li>der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber die abzurufende Arbeitsunf\u00e4higkeit sowie deren voraussichtliche Dauer mitgeteilt hat.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>edlohn hat bereits seit einigen Monaten die ITSG-Zertifizierung f\u00fcr dieses Verfahren. Das eAU-Verfahren wird zur Zeit im erweiterten Pilotbetrieb getestet.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p>Wichtiger Hinweis:<br>Die Freischaltung des neuen eAU-Verfahrens erfolgt mit dem Update am 05.01.2023. Zu diesem Zeitpunkt wird neben der regul\u00e4ren Update-Information auch eine ausf\u00fchrliche Beschreibung zum Thema eAU ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Verfahren aktuell im Pilotbetrieb<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,44],"tags":[],"class_list":["post-5902","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","category-pinned"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5902","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5902"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5902\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5902"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5902"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5902"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}