Klarstellung zur Update-Info vom 05.01.2023<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Wir haben bereits in unserer Update-Info vom 05.01.2023 darauf hingewiesen, dass ab sofort die EEL-Bescheinigungen KV Kinderkrankengeld sowie UV Kinderverletztengeld nur dann erstellt werden d\u00fcrfen, wenn der betreffende Arbeitnehmer f\u00fcr den zu bescheinigenden Monat abgerechnet wurde.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
In den letzten Tagen gingen in unserem Support vermehrt Anfragen diesbez\u00fcglich ein, warum das bisherige Verhalten ge\u00e4ndert wurde und es wurde uns auch mitgeteilt, dass die betreffenden Krankenkassen nichts von diesem Vorgehen wissen und auf eine vorzeitige Einreichung der Bescheinigungen dr\u00e4ngen.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Wir m\u00f6chten daher darauf hinweisen, dass das ge\u00e4nderte Verhalten vom GKV-Spitzenverband in Zusammenarbeit mit den Vertretern der einzelnen Krankenkassenarten so beschlossen wurde und wir, als Softwareersteller, dazu verpflichtet sind, uns an diese Vorgabe zu halten.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Bitte beachten Sie auch, dass die beiden EEL-Bescheinigungen auch erst dann bereitgestellt werden sollten, wenn der Fehlzeit-Beginn bereits erfolgt ist und das Datum nicht in der Zukunft liegt.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Beispiel:
Als Fehlzeit wird 28.-30.01.2023 erfasst und der Monat Januar 2023 wird am 25.01.2023 abgerechnet
Die beiden EEL-Bescheinigungen d\u00fcrfen dann nicht direkt nach dem Abrechnen am 25.01.2023 bereitgestellt werden, sondern erst ab 29.01.2023.<\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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