\u00dcber > Abrechnung > Einstellungen<\/i><\/b> k\u00f6nnen Sie die Art und Weise, wie verschiedene Lohnarten behandelt werden sollen, einstellen.<\/p>\n
F\u00fcr viele Lohnarten und Einstellungen haben wir eine Vorbelegung vorgenommen. Von Zeit zu Zeit ist es allerdings erforderlich (z.B. auf Grund von Gesetzes\u00e4nderungen) diese systemseitige Vorbelegung anzupassen. In solchen F\u00e4llen informieren wir Sie in der Update-Beschreibung dar\u00fcber.
\nSo wurde in dem aktuellen Update z.B. die Einstellung der Pf\u00e4ndbarkeit der Lohnarten f\u00fcr die Nutzung des Dienstwagens zwischen Wohnung und der Arbeitsst\u00e4tte ab November 2023 systemseitig von pf\u00e4ndbar<\/i><\/b> auf unpf\u00e4ndbar<\/i><\/b> ge\u00e4ndert. Ab diesem Zeitpunkt gilt diese Einstellung dann grunds\u00e4tzlich f\u00fcr alle Mandanten.<\/p>\n
WICHTIG:
\nHaben Sie jedoch bereits vorher f\u00fcr genau die gleiche Lohnart (in diesem Fall z.B. Dienstwagen (km) (Lfd Bezug<\/i>)) eine beliebige Einstellung (z.B. Durchschnitte) individuell ge\u00e4ndert, wird diese Lohnart nicht automatisch aktualisiert<\/b>.
\nSo stellen wir sicher, dass Ihre manuellen Anpassungen einer Lohnartenzuordnung immer vorrangig ber\u00fccksichtigt und nicht durch systemseitige \u00c4nderungen \u00fcberschrieben werden.<\/p>\n
Wenn Anpassungen unsererseits erfolgen, k\u00f6nnen Sie Abweichungen (bzw. solch manuell ge\u00e4nderten Lohnarten) direkt am \u201eZur\u00fccksetzen<\/i><\/b>\u201c Button erkennen \u2013 egal in welcher Einstellung Sie sich befinden. Dr\u00fccken Sie diesen, erhalten Sie eine Gegen\u00fcberstellung der systemseitigen Vorgabe und Ihrer manuellen Einstellung.<\/p>\n
Dies hat den Vorteil, dass Ihre individuellen Anpassungen nicht automatisch r\u00fcckg\u00e4ngig gemacht werden und \u00fcber Zur\u00fccksetzen transparent wird, welche Lohnarten nicht \u00fcberschrieben wurden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Manuelle Anpassung immer vorrangig!<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,13,44],"tags":[],"class_list":["post-7512","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news","category-tipps","category-pinned"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7512","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7512"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7512\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7521,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7512\/revisions\/7521"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7512"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7512"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.edlohn.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7512"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}