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edtime und edpep - Release 2.31 enthält neue Beschäftigungsart
Auswahl der Beschäftigungsart "Kurzfristig Beschäftigte" für Mitarbeiter möglich - Rücksprache mit der Lohnabrechnung deutlich empfohlen
Release 2.31 Juli 2019
Kurzfristig Beschäftigte – Ihre Mandanten haben die Möglichkeit, diese Beschäftigungsart neu in edtime und edpep auszuwählen. Wir haben in der Anwendung an allen Stellen darauf hingewiesen, dass es sich bei dieser Beschäftigungsart um ein komplexes Vertragsverhältnis handelt und es ausgesprochen wichtig ist, einen Lohnfachmann/Steuerberater einzubinden. Bei der Beurteilung, ob es sich um ein kurzfristiges Beschäftigungsverhältnis handeln kann, sind Sie gefragt.
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