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Einzelhandel spricht positiv über edtime

Mehr als 120 Mitarbeiter in den Bonus-Märkten erfassen ihre Arbeitszeiten bereits mit edtime – Tendenz steigend. Die Themen wie Übersicht für das Management, MiLoG-Konformität, Einfachheit der Anwendung und gute Akzeptanz bei den Mitarbeitern sind im gesamten Einzelhandel wichtig. Ein Anlass, auch Ihre Einzelhandelsmandanten anzusprechen? Für die eigene Arbeit in der Lohnabrechnung bringt die digitale Bereitstellung der Arbeitszeitdaten direkten Nutzen und Arbeitsvereinfachung. Laden Sie aus edlohn heraus direkt zum Test ein (Mandant --> eurodata Cloud --> Einladung edtime)

Einzelhandel spricht positiv über edtime

Bonus-Markt nutzt edtime

 Über die Erfahrungen, die Mitarbeiter und Management der Bonus-Märkte mit edtime gemacht haben, wurde gerade in einer der führenden Fachzeitungen, der HR-Performance, ein Artikel veröffentlicht. Sie finden diesen Artikel auch unter den News auf unserer Website https://www.eurodata.de/sites/default/files/HR%20Performance%20_Zeitwirtschaft_Bonus_M%C3%A4rkte%2020022017.pdf. Des Weiteren stellen wir Ihnen gerne auch einen Erfahrungsbericht direkt von Seiten der eurodata zur Verfügung https://www.eurodata.de/Erfahrungsbericht/erfahrungsbericht-eurodata-bonus-web.pdf

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