Neue Version edtime/edpep bietet auch passive Zeiterfassung

Die passive Zeiterfassung erlaubt den Anwendern, die ihre Mitarbeiter mit Arbeitszeiten geplant haben, die schnelle und einfache Bestätigung der Planzeiten. Damit wird ohne tägliches „Stempeln“ eine Dokumentation der Arbeitszeit ermöglicht – auch das rechtssicher und MiLoG-konform.

edtime Nutzer können diese Form der Zeiterfassung durch ein einfaches Upgrade zu edpep ebenfalls nutzen.

Für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bleibt alles wie gewohnt: Ob passive oder aktive Zeiterfassung – die Bewegungsdaten, die Sie für die Abrechnung benötigen, werden Ihnen durch den Monatsabschluss direkt in edlohn gemeldet.

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